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　　你是否已经厌倦健身房里的工作模式呢？你是否觉得自己失去了初心，工作不是注重把课上 好，而是注重怎样把销售做好？你有想过继续在传统健身房里面工作自身能达到发展吗？你想让自己学更多东西吗？你想让你的兴趣爱好在一份工作里都用到吗？如 果你有想法，欢迎你加入到我们的团队里。

　　比起传统健身房里12个小时的工作时间，在我们这里会分三个班，每班8个小时加1小时休息时间。让你有更多的时间休息与提升自己。

　　在这里，不需要你做任何销售，没有业绩压力。在我们这里的客人都是会自觉消费，最好的销售就是把课上好，能够给到客人效果，这样是不需要老师去做不必要的销售的。我们只注重老师的上课质量，而不是销售技巧。在不用做销售的前提下，保证每天最少两节私教课。

　　我们这里不是普通的健身房，我们这里是结合形象设计的形体管理，所以我们希望我们的老师是一个精致的女人，除了上课时间，你可以享受我们的发型服务，彩妆服务，美甲服务，手部脚步护理服务。当然如果你有兴趣，这些都是你可以学习的。

　　我们这里的服务项目没有限制，如果你有自己坚持已久，并且能拿得出手的特长，我们希望能为你开设这样的课程，让你把自己喜欢的事情，在一个工作里面都能用上

　　一、教学日常管理教务员职责：1.负责日课表、作息时间表的编排，必须在开课前及时排出总日课表及各教师的分课表，课程安排科学合理。2.做好学区调课的管理与协助工作，并及时登记，对教师请假和教学调整等特殊情况应及时做好课程的调整，并将调课通知单分送班级及有关任课老师，要求课程调整科学合理。3.负责各学区教师每月课时数及教育教学工作量的汇总与统计，经主任初审后报校长室，并对教师提出的疑问耐心地做好解释。4.负责日程监考的安排、考务的组织落实，组织好期中、期末和的考务工作，合理安排监考人员，组织好考场的布置、试卷的整理保管工作。5. 协助做好处室内的临时性工作。6．负责统计教学常规考核情况，做到及时、正确、公正。二、教材管理员职责：1. 统一办理学校各专业各年级的教材订购及开学前的教材归类和分发。根据教学计划不失时机地搞好教材预订工作，及时预订所需教材，及时做好临时性教材补订工作，做到订数适当。2．负责教材管理、教材登记入库。负责教材的保管工作，严格执行入库登记制度，及时统计教材的余额，堵截浪费。平时注意教材使用情况的跟踪调查，及时收集任课老师对使用教材的意见，以便选用更合适的教材。3．协助处室处理室内的一些日常性事务。三、 教学和学生档案管理员职责：1. 负责各种教学文件档案和教学资料的保管，管理和充实教师业务档案。各类档案管理做到分类科学、归档及时、存放有序。2. 负责学生报到注册、学生证、毕业证、结业证、技术等级证书的办理和发放，各类学生名册的建立，学生出勤、缺课情况的统计。做好每周学生出勤、缺课统计表的收集统计，并对经常缺课旷课的学生及时了解情况并把结果上报处室主任。3. 及时整理和检查学生的学籍卡博鱼官方网站。完成各类学生名册的建立，做到正确无误。4. 负责学生考试成绩统计报表及补考不及格学生的统计。并完成文化课差量评估的统计，做到准确及时。5. 协助处室处理室内的一些日常性事务

　　职位描述： 1.对班内学员的学习成效负责； 2.认真准备每一堂课，确保完成教学目标，保证教学效果，提高家长满意度； 3.每月保质保量完成各种教学服务工作，充分准备各种展示课程； 4.积极参加总管理中心举办的专业培训及考核、校内教学研讨会及例行会议； 6.配合学校执行各项招生、教学、服务等活动。 竞聘资格： 1.大专及以上学历,英语或国贸相关专业优先,英语四级水平以上； 2.性格开朗活泼，喜爱孩子，热爱教育工作； 3.口语发音标准，语言基本功扎实； 4.具备良好的心理素质，能承担一定的工作压力； 5.具备良好的沟通能力及解决问题的能力； 6.具有较强的执行力及团队意识； 7.有幼儿、少儿英语教学经验优先。

　　纹绣师助教 岗位职责： 1、负责协助老师解答学员相关问题、以及技术上的指导。 2、全国范围内的招生；定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、对课程期间课堂纪律的维护，关注学员的学习情况。 5、代表公司品牌形象，传播公司品牌信息、营造良好的公司与学员之间的桥梁。 6、接单零售项目眉、眼、唇、发际线以上，皮肤好，形象佳，反应灵敏、机灵、口齿伶俐； 2、熟悉美容保健、化妆品行业，掌握基本医学、美学知识，有较强的营销能力； 3、具有较强的工作协调能力，敏锐的观察力，富有逻辑性和技巧性； 4、具有较强的语言表达能力和亲和力，能够与顾客深入沟通。 5、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

　　岗位名称： 体适能老师（教练） 岗位职责： 1、教学高质量且充满乐趣的运动技能为主的课程； 2、研究体能教学方案，提高教学水平； 3、根据少儿年龄特点，科学合理安排教学； 4、建立学员档案，根据每个学员的综合素质因材施教； 5、熟练掌握教学内容博鱼官方网站，授课灵活趣味性强，了解家长课堂诉求，独立管控课堂。 6、负责教学教案的研发及课程体系的建立； 7、参与相关销售和市场活动。 任职要求： 1、体育相关专业，有一年以上少儿体能行业工作经验者优先； 2、充满爱心，性格外向活泼，喜欢与儿童相处、责任心强、亲和力强、细心有耐心； 3、对教学教案有独立见解，能够发挥自身经验优势，教学风格鲜明； 4、有良好的团队合作意识、沟通能力和敬业精神，执行力好，抗压能力强。 福利待遇： 1、基本薪资+课时费+校区季度任务奖金； 2、员工转正后，缴纳五险一金； 3、完善的管理及技能培训，每季度一次的晋升和调薪机制； 4、各类户外活动，优秀员工公费旅游奖励； 5、带薪假期、旅游奖励、生日祝福、节日礼品、就读优惠等福利。 晋升通道：实习教练--教练--教练主管--副店长--店长

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